Как удержаться на работе

Как удержаться на новом рабочем месте?

Ниже перечисленные советы помогут вам не потерять работу, на которую вы устроились совсем недавно, и то, как удержаться на рабочем месте, при этом не потерять свое лицо перед всем рабочим коллективом.

Как только вы переступите порог своего офиса, на вас устремятся десятки пар глаз. Войдя в новый коллектив, сотрудники, и ваше руководство, пристально будут вас оценивать, и замечать каждый ваш промах.

Для начала, окружающие будут оценивать качество ваших способностей в данной сфере, и то, насколько вы продуктивны в этом направлении.

Оценке будет подвергаться то, как вы выполняете то, или иное задание, и то, насколько вы самостоятельны и инициативны, так же то, насколько старательно вы будете выполнять свои функциональные обязанности.

Новый сотрудник, обязательно должен быть способен к сотрудничеству в коллективе, быть коммуникабельным и общительным.

Новый сотрудник, в обязательном порядке, должен придерживаться трудовой дисциплины, не опаздывать на рабочее место, и участвовать в общественных мероприятиях, поэтому, вы должны быть сдержанными, и контролировать свое поведение в обществе коллег.

Первое, что необходимо сделать, придя на новое место, это ознакомиться с пунктами своей должностной инструкции, и обязанностями, которые вы будете выполнять. Смеряйтесь со всеми заданиями руководителя, и качественно выполняйте их, если вам что — либо непонятно, об этом лучше спросить у опытного специалиста, или непосредственно у того, кто наградил вас замудренным заданием.

Как удержаться на новом рабочем месте?

Если вы подвергаетесь критике со стороны сослуживцев и начальства, то справедливо принимайте замечания, и пытайтесь обучиться новым знаниям, чтобы впоследствии повысить свою квалификацию в данной работе.

Все рабочее время занимайтесь делом, а не разговорами, или расспросами, а тем более играми на компьютере. Если сложились обстоятельства, и вы не в силах быть вовремя на рабочем месте, обязательно предупредите об этом своего непосредственного руководителя.

Первые две недели, на новом рабочем месте вас зарекомендуют с положительной стороны, если вы, придерживались наших рекомендаций, и у вас появятся шансы быть утвержденными на вакантное место.

Вас утвердили, не забудьте предупредить своих близких о новом рабочем месте, тех, кто вас протежировал, обязательно отблагодарите за поддержку. Удачи вам на новом рабочем месте.

Чтобы жить и процветать, нам необходимо найти работу. Чтобы работы приносила.

Деньги очень хорошо, когда они служат нам, и очень плохо – когда повелевает нами.

Новое в рубрике
Рубрики
Ещё интересные статейки

После определенной точки деньги перестают быть целью, они перестают вообще иметь значение. Сама игра — вот, что захватывает.

Как удержаться на работе, чтобы не уволили

Еще во время выбора специальности важно понять, насколько она востребована на рынке труда. Если у вас уже есть профессия, а ваша работа не приносит вам ни удовлетворения, ни денег, задайте себе следующий вопрос. Любите ли вы свою работу настолько, что ничего другого не хотите и готовы работать даже за небольшие деньги? Один из самых богатых людей XX века, миллиардер Джон Рокфеллер говорил, что разбогатеть можно только в том случае если вам нравится то, что вы делаете.

Действительно, работать с полной отдачей может только тот, кому интересно, у кого как говорится душа лежит к делу. В этом случае можно не только успешно двигаться по карьерной лестнице и зарабатывать деньги, но и реализовать себя как личность, раскрыть свои способности. Если же вы затрудняетесь с выбором рода деятельности, делайте то, что у вас получается лучше всего.

Если же вы не слишком привязаны к своему месту или вам все равно, где работать, тогда не жалейте сил и времени, чтобы переучиться. Выберите специальность, которая востребована на рынке труда, и вы будете чувствовать себя уверенно на любом месте, так как всегда сможете найти подходящее место.

Прежде всего, ваше несоответствие требованиям работодателя. Но многие проигрывают еще и по той причине, что не умеют общаться. Бывает так, что хороший специалист втягивается в интригу и, в конце концов, вынужден уйти со своего места просто потому, что кого-то не устраивает.

— Не портить отношения с ключевыми фигурами

— Поддерживать хорошие отношения с коллегами

Как ей удалось переломить ситуацию в свою пользу? По моему совету она стала проявлять большую гибкость в общении с руководителями, говорить им комплименты, интересоваться их увлечениями. Что особенно важно, она перестала подчеркивать свою определяющую роль в разработке того или иного проекта, а свои рекомендации стала подавать начальству в виде советов. Ей удалось преодолеть свою ошибку, которая заключалась в том, что она сосредоточилась исключительно на производственных вопросах, игнорируя элементарные правила общения.

Возможно, вы не умеете слушать, или говорите слишком быстро или громко, или постоянно перебиваете собеседника. Такие казалось бы незначительные недостатки общения могут испортить вашу карьеру. Бывает, что из-за вашего неумения общаться фирма теряет потенциальных клиентов, в результате чего срываются выгодные сделки.

Научитесь говорить с той же громкостью и в том же темпе, что и ваш собеседник, контролировать свои эмоции (о том, как это сделать мы уже писали). В современной психологии известна техника отзеркаливания, это искусство подстройки под собеседника. Ее суть заключается в следующем. Во время общения с незнакомым человеком выступите в роли его зеркала. То есть повторяйте его жесты, подстройтесь под его голосовой режим, копируйте его манеру поведения и даже выражение лица. В этом случае ему покажется, что он знаком с вами уже давно, ему будет комфортно общаться с вами, и вам удастся быстро войти к нему в доверие. А вам в свою очередь будет легче его понять.

Некоторые из них пытаются использовать свою внешнюю привлекательность, пытаются заигрывать с руководством. Другие плетут интриги. Но это бесперспективная и рискованная игра, которая может закончиться для них плачевно. Такие дамы не удовлетворяют сегодня работодателей. Им надо перестраиваться в первую очередь.

Как удержаться на рабочем месте в условиях кризиса

Много черной воды (более 4 кружек в день) усилит тот стресс, который и так есть в твоей работе. В итоге ты станешь излишне суетливым и нерв­ным, а таких никто не любит.

Избегай излишне сложных терминов в тех случаях, когда можно изъясняться проще, а то тебя перестанут понимать (да и вообще это многих раздражает). В общем, вместо «проапрувьте букирование митинг-рума, асап» скажи «подтвердите бронирование переговорной как можно скорее».

Приучись смотреть в глаза даже самому страшному начальнику. Конечно, не стоит сверлить его взглядом весь день, но на встречах и планерках не отводи взгляд, если босс смотрит на тебя. Так ты выглядишь более уверенным в себе и своем деле.

Если у тебя нет ни одной бумажки на столе и стенах и при этом ты работаешь не в стерильной лаборатории, это наводит на мысли о том, что с креативом у тебя беда. Держи на столе какие-нибудь бумаги и ежедневники, а на стенах — что-то мотивирующее или просто графики, относящиеся к работе.

Главное чтобы креативность на столе не была запущена до хаоса)

Главное чтобы креативность на столе не была запущена до хаоса)

Хм так то понятно в и без статьи.

Если вопрос стоит именно так — то ты не уверен в своих силах и возможностях — должен быть готов послать работодателя на х.

Ага ,у некоторых с креативом беда)

Один мой хороший знакомый в разговоре сказал, меня никогда не уволят, я его спросил почему, он ответил, что занял у него денег. Причем нормальную сумму. Вот жук)))

Долг чем плох, что отдавать придется.

Кто-то так. Например по пунку 3 — смотреть лучше не в глаза — это признак агрессии у животных, а на узел галстука — это нейтрально. Мало как-то пунктов. Где основной: вспотел — покажись начальству.

я все таки беру кредиты, не большие без них все таки плоховато. Хотя понимаю что это тяжело, но никуда не денешься.

Владимир, может это относится к какой-то другой статье? )))

Мне помогают удержаться на работе креативные идеи. Последней было ограничить всем в офисе скорость интернета. Я поначалу долго ломал голову, как это сделать. Получилось с помощью программы T-Meter, которую скачал на popzone.ru . А по поводу взгляда, то не смотреть на собеседника это даже эстетически некрасиво.

Чересчур креативно )))Это хоть привело к положительным результатам? Смотреть лучше не в глаза а куда-нибудь рядом. Взгляд в глаза признак соперничества у животных.

Советы не очень

На 4 с минусом. Раскрыты не все аспекты и как-то поверхностно.

Я руководитель. советы дельные, но не думаю что они имеют приоритетное значения ну это сугубо мое личное мнение

Мне кажется, что далеко не все зависит от кофе и уверенного взгляда. Если ты ценный сотрудник, то тебя не уволят. Если начальству будет надо сократить энное количество людей, то оно это сделает несмотря ни на что.

Сокращать начинают обслуживающий персонал, не относящийся к основному производству. По-этому, если Вы ценный сотрудник, то бояться особо нечего

прочёл статью — принял к сведению — стал таким хорошим и работы навалили — на сайт не выйти. 🙁

Вы, наверное, в условиях кризиса отдуваетесь теперь за всех уволенных:))

к счастью нет. но вот ещё набрали ребят — надо поработать. хоть и не так много платят за то стабильно.

ну всех никогда не уволят, работать тогда некому будет, а от лишних в любое время избавлялись.

да кто то всё таки должен работать 🙂

не всем денежки пересчитывать.

я бы не против, но только свои 🙂 и подольше 🙂

это да 🙂 в этом деле очень важно про свои — свои всегда приятнее и нужнее 🙂 и рабочее место позволяет иметь свои, хотя моё рабочее место только на жизнь хватает — но хорошо что хватает хотя бы на жизнь, а вот считать уже особо и не чего.

что бы заработать свои нужно много потрудиться и попотеть, даже в ущерб семье.

я люблю свободу что даёт большой счёт в банке, в кредит не живу, работаю много, но всё равно пока не в плюсе, но наверно по тому, что не готов в ущерб семье работать — видно тут каждый выберет что то своё — то что ему ближе — мне так видно мои увлечения дороже 🙂

как показывает практика:»незаменимых нет»))

Но искать замену будет труднее, если ты хороший специалист.

Доказано практикой. А Сталин сам во время начала ВОВ вернул нескольких военачальников из лагерей. Следовательно кого-то нельзя заменить.

Пункты конечно перечислены интересные , но если начальству надо будет нас уволить, то они это сделают. Тут уж будут смотреть из того какой работник и т.п.

А про кофе так это и не только во времена экономических кризисов нужно помнить, а лучше всего перейти на черный и зеленый чай )

Согласен -это только поверхностная мишура. В нормальных организациях смотрят по результату.

Комментарий был удален

и у меня вышло — только я сам и без проблем 🙂

Мне кажется, что все-таки многое зависит не от того каким образом и в каком художественном беспорядке разложены на твоем рабочем месте и какими картами украшена креативная зона твоей стены в кабинете, а от того, насколько ты опытный, ценный и профессионально выполняющий свою работу сотрудник.

Эти пункты подходят для офисного планктона для создания видимости работы и видимости хорошего работника. У сталеваров не до кофе и рабочего места по феншую.

Да кончено поправку на то что делает человек и что входит в круг его профессиональных обязанностей тоже сделать надо, но перерыв на обед и кофе есть в любой работе и возможно его сдклать, трудовым законодательством он точно предусмотрен, так что сталевары тоже кофе пьют

И главное думать как мышка и создавать видимость)))

работу терять страшно, с другой стороны может быть откроются какие-то неизвестные горизонты и появиться что-то более прибыльное и интересное.. не знаю- всё равно страшно..

Вы сначала изучите рынок труда в Вашем городе, а потом говорите про перспективы. Кризис не на одном предприятии, он везде и безработных увеличивается в разы.

Главное нужно работать. В период кризиса не лезть на рожон и спокойно выполнять свою работу. Начальство и так видит кто работает, а кто нет

Все правильно. Сиди работай, если от тебя прибыль есть, то и видимость этого создавать не надо.

Согласен) Даже не важно видит не видит пришел выполнил свои обязанности и по своим делам.

Мысли правильные. Но, к несчастью часто происходит совсем не так- при сокращении оставляют родственников нужных людей, друзей или друзей друзей.

Про друзей и родственников согласен, но как показывает практика, то они не особо умеют и хотят работать, а соответственно нужны те кто будет выполнять эту работу за них и вот для этого руководство и оставляет самых трудоголикови работоспособных, которые работают за пятерых, так что есть шанс остаться в команде.

пришли к выводу, что нужно сплачиваться как можно сильнее и работать еще лучше, сократили двух человек ,от которых реально мало толку было, только расходовали бюджет, разделили их обязанности и пашем пашем пашем в надежде на светлое будущее

Ну обязанности, то у них были, что-то они делали? А так можно дойти до того, что один может работать за всех.

Согласен, на работе надо работать, если ты не приносишь ни пользы ни денег, то ты автоматически не нужен становишься. Даже если грядет сокращение, адекватный начальник будет сбрасывать за борт того кто хуже всего гребет веслом. Есть еще один вариант перестраховаться, это попытаться получить как можно больше нештатных должностей, Спасатель, руководитель НАСФ, старший противопожарной команды, и все остальное. Каждое предприятие имеет такие подразделения, делать в них абсолютно ничего не надо, а вот денег на твое обучение тратится не мало. Поскольку такая нештатная «ГО» единица присутствовать обязана по закону, увольнять тебя не будут, ведь придется переучивать еще раз кого то.

В принципе-всё правильно.

На кофе надо ваще забить -зелёный чай рулит .

А сокращают -потому что кризис. (((((((((

То ли ещё будет,ой,ёй,ёй.

Кризис не кризис, а желающих на сайте посидеть в рабочий день не уменьшается. ))

Самый главный совет. На работе нужно РАБОТАТЬ. И тогда никто тебя не уволит.

Иногда работа становиться ненужной. Никто не хочет это покупать. И тут хоть заработайся.

если ты не пессимист, то тебе ничего не грозит

По-моему ещё актуально добавить, что надо поменьше трепаться по телефону и на нерабочие темы, это может не только начальство раздражать, но и мешать рядом сидящим коллегам

Нужно будет на стену что ни будь повесить. А вот на столе у меня порядок, в тумбочке весь креатив)) Кофе много не пью. Получается главная проблема для меня, это глаза начальника. Ну что сделаешь если он е, не хороший человек.

Начальник не сто рублей, чтобы кому-нибудь нравился. Главное чтобы остальные под ним работали.

От себя бы еще добавил пореже на перекуры бегать, особенно на виду у начальства. А то есть любители в курилке или у черного входа потусить.

Курильщиков бы в первую очередь увольнял. Мало того что время рабочее просирают, так потом воняет дымом.

Да и так все понятно, главное работу выполнять качественно.

Главное включить самурая. Любой нормальный начальник оценит преданность и готовность помочь в любое время. И тебя не спишут на сушу)))

На начальство надейся, а сам не плошай.

Коротко, а главное по делу! Особенно первый совет. — За такое меня бы давно уволили ) Люблю сарказм. Статья — минимум, спасибо МН!

Учтем! Отныне будем взглядом поедать начальников!=)

Забыл добавить раболепным взглядом. )))

Главное не забывай выпивать по 4 чашки кофе 😉

только четыре простых правила — да я идеальный работник — стол завален по самое немогу, на стенах хорошие мативаторы в стиле охоты — мишени не приличные, охотничий календарь и девушки, ну и ещё всякие грамоты не связанные с работой (грамоты за участие во всяких мероприятиях — даже права на оленя есть), начальства не робею, да и говорю проще некуда 🙂 хотя всё же ещё прибавил, что и работать надо и учиться новому для работы. это как раз во мне иногда хромает 🙁

Отличная картина описана вами, Михаил. По мне так тоже это портрет идеального сотрудника)

точно — его с меня как раз писали — типичный офисный планктон 🙂

но пора бы мне на новый уровень переходить 🙂 всё же курсы брать какие то надо и расти как специалист 🙂

Актуальная тема, перекликается со старым материалом:

Насчёт кофе не согласен- это индивидуально, многим наоборот помогает!

у нас только одна кружка кофе в день — стартовая — так что не знаю :)а сколько кто пьёт просто не вижу и не считаю — может много кофе не рекомендуют из-за зубов? они желтеют, человек в итоге пугает? или рот боится закрыть или говорит через губы смешно. вот и мотив. 🙂

Я предпочитаю чай! И вреда меньше, чем от большого количества кофе! Причем пью без отрыва, так сказать, от производства)))

у меня сегодня кончилось всё 🙂 я на работе стараюсь пить разведённое варенье в кипятке 🙂 в этот год много яблок было — вот с них и бодяжу себе офисный напиток 🙂

Все 4е правила и тебя оставят на работе, волшебство просто. Радуйтесь) Вот она формула золотая)

Правда про работу ничего не написано, надо выполнять или нет.

не. можно не выполнять. соблюдай правила и все.

Сдается мне, что если нужно кого то уволить по причине сокращения штатов, то на количество потребляемой кофе будут смотреть далеко не в первую очередь

Вот и я о том. ПРо кофе потом только себя успокаивать можно будет. Что являлось причиной сокращения)

не реально легко и просто — там кофе для завтрака, уверенный взгляд, простая речь и степень ммба в рамке или грамота «лучший работник» на стене и фото с начальником на столе — можно не париться — кризис не страшен 🙂

Советы рассчитаны для офисных работников, а как быть всем остальным ? Нынче сокращения проводятся повсюду : и среди медработников, и даже на заводах ! Казалось бы, дефицит рабочих специальностей, а все равно сокращают.

Офисному люду рекомендации тем более не помогут. Этих увольняют за милую душу, ведь их много. Так что хоть как сверли взглядом своего начальника — вылетишь все равно. Разве что только гипнозом овладеть если. Посмотрел в глаза, сделал установку и начальник сам уволился, а ты занял его место 🙂

где такие курсы? с такими установками можно и не работать 🙂 а так да — офис 🙂 у работяг все стены в постерах — но думаю не те имели в виду 🙂

Недавно видел объявление о курсах гипноза для психологов! Подойдет? Оказывается, психологов еще и этому учат!

Эти курсы банальное разводилово. Как и «психологи», что на них придут. Гипнозу ( директивному ) обучают ВРАЧЕЙ — психиатров, психотерапевтов и психологов клинического профиля. Психологи, не имеющие медицинского образования, это фигня полная. Даже я в свое время ходил на курсы социальной психологии.

надо брать — только вопрос финансов. я пытаюсь сейчас накопить на курсы английского — вот это очень важно для меня, но гипноз мог бы быть полезным умением 🙂

Английский? в современных политических условиях скоро самым актуальным станет китайский! кстати, специалистов по нему ооочень немного и они сверхвостребованы! ну и гонорары соответствующие.

сам уже про китайский подумываю — но по практике всё же самым ходовым всё равно будет ломанный английский — с китайскими продавцами на али — именно на нём и общаемся. так что для начала хотя бы английский подтянуть.

Какие то неправильные у вас китайцы! У нас многие китайцы по-русски нормально общаются, лучше некоторых русских. Наблюдал картину, как китаец общался на русском с выходцем с Кавказа. Так вот россиянин по гражданству, кавказец не мог понять китайца, хотя тот разговаривал очень прилично по-русски

в пост советском пространстве до сих пор общий русский — так через молодёжь стараются выжать и заговорить только на своём языке — по мне так это ограничение детей — хотя им видней, но есть и другая сторона — в Риге без знания Русского не устроиться на работу на многие места связаны с туризмом — у них с производством только молочка — так что туризм — почти единственное — вот и мучаются теперь — без языка 🙂

Михаил, в работяги нынче сплошь всесторонне развитые личности идут. В моем уже, боюсь, бывшем цеху половина с 2 высшими образованиями за плечами ; на перекурах мы играли в шахматы ( искрометные партии в основном) или, в «худшем «случае , в шашки и домино ; темы разговоров — психология, история, гипноз, поэзия символистов, а вовсе не бабы. Так что о какие постерах может быть речь 🙂

видно не в тех цехах работал я. в домино играли, хотя я за шахматы. а разговоры и у нас далеки от прекрасных баб — столько интересного, что им не так много времени посвящено 🙂

у меня каюсь — есть календарь с котиками и календарь с девушкой 🙂

видимо рассчитано на другую целевую аудиторию как они любят говорить)

Павел, скорее всего так и есть. Расчет сделан на конкретную аудиторию. Но кто мешает редакции подробнее узнать о том, чем занимаются читатели МХ ? Провести хотя бы опрос ? Ведь здесь, согласитесь, весьма разношерстная публика, не только «белые воротнички». От «выгоревших» или «розовых» ( в инете половина таких торчит ) до «золотых» и даже «платиновых» ( эти навряд ли сидят на форумах, но все же ) !

Материалы публикуются с разрешения Rodale Press, Inс. Все права защищены. Любое воспроизведение материалов или фрагментов из них на любом языке возможно только с письменного разрешения ООО «Москоутаймс». «Партнер Рамблера»

Источники:
Как удержаться на новом рабочем месте
Нижеперечисленные советы помогут вам не потерять работу, на которую вы устроились совсем недавно, и то, как удержаться на рабочем месте, при этом не потерять свое лицо перед всем рабочим коллективом…
http://money-job.ru/kak-uderzhatsya-na-novom-rabochem-meste/
Как удержаться на работе, чтобы не уволили
Лучшие рекомендации во время кризиса, как остаться на зарплате.
http://www.blackpantera.ru/useful/career/6804/
Как удержаться на работе
Ступеньки карьерной лестницы могут быть весьма шаткими. Узнай, что может помешать тебе удержаться на работе в непростые времена.
http://www.mhealth.ru/life/karera/kak-uderzhatsya-na-rabochem-meste-v-usloviyax-krizisa/

COMMENTS